施工管理を今すぐ辞めたい。【結論：辞めてから転職活動もあり。】

こんな悩みに答えます。

では解説していきます。

施工管理を今すぐ辞めたいなら辞めるべき【結論：辞めてから転職活動もあり。】

先に結論から言いますが、どうしても『つらかったら』転職先を見つける前でも、先に辞めてしまった方がいいです。

今の自分と向き合い、施工管理（現場監督）を続けたくないと思っているのであれば、先に辞めても誰も文句は言いません。

あなた自身の体調こそが一番大事なのですから。

辞めてからの転職活動が有利【施工管理からの転職】

『これ本当？』と思うかもしれません。

ここで、日々の生活スタイルを想像してみて下さい。

参考までに嘘偽りなく、私の施工管理における生活スタイルを書きます。

こんな感じです。

平日はもちろんのこと、土曜祝日は現場は動いているため、仕事ありの日と同様の働き方。

そして、忙しい現場に配属されると日曜までもが仕事となることも・・・

これでは転職活動どころではありません。

そのため、忙しい施工管理からの転職活動こそ、先に辞めてしまう選択肢を選ぶ方が有利となります。

転職活動を効率よく進めるためにはコツがあります。【転職エージェントが必須です。】

結論から言いますが、転職エージェントの登録必須です。

仕事を辞めてしまった後、『このままで大丈夫なのか』と不安な方も多いと思います。また、転職には多くの労力と時間が必要です。

そのため、効率よく転職活動を進めないと無収入期間が長くなります。

そこで、転職活動を始める決意をしたら、最初にやることは下記1点だけ。

転職エージェントのメリット【重要です】

具体的なメリットは以下のとおり。

特に注目したいのが、採用までの日程調整を始め、給料交渉まで行ってくれる。

転職初心者ではこれは厳しい。

そして、非公開求人の存在も忘れてはならない。

一般の転職サイトに掲載されているものは『なんと全体の20％』程度。
では、残りの80％はと言うと・・・

転職エージェント経由でないと応募できません。クローズドな業界では、『なおさら』です。

転職の成功率は『いかに』自分に合った転職先を見つけられるかがカギになります。そのため、転職先候補が多くないと失敗の原因になります。

転職エージェントのデメリット【結論：気になりません。】

具体的なデメリットは以下のとおり。

デメリットはこんな感じです。
特に担当者と合わなかった場合は、転職活動のモチベーションに関わる大きな問題です。

しかし、対処方があります。それは・・・

担当者の変更は可能です。すぐに変更希望を出してください。

複数の転職エージェントに登録も担当者の向き不向きや各会社ごと、年代ごとで得意・不得意が分かれます。

これから本気で転職活動をしたい方は下記記事を読むのを強くオススメします。

20代の方はこちらから

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すぐに転職活動を開始したい方はこれだけ登録しておけば間違いないです。

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今の環境から強制的に抜け出す方法【退職させてもらえない方限定】

上司に相談して、今の会社を辞めさせてもらえなかった方は強硬手段に出ましょう。

それは・・・

退職代行サービスを利用してしまうこと。

これで強制的に施工管理（現場監督）から抜け出せます。

もしも、『辞めさせてもらえない』や、『自分から言うのが怖い』と思っている方がいれば退職代行サービスを利用して、辞めないと手遅れになる場合もあります。

『あなた』自身がどうしたいか。改めて考えな直す良い機会になります。

公式サイト　＞＞退職代行サービス

施工管理から抜け出す！

まとめ【転職エージェントを利用しないと転職活動が立ち止まります】

今回は施工管理を今すぐ辞めたい。【結論：辞めてから転職活動もあり。】について紹介しました。

施工管理（現場監督）を続けながらの転職活動は至難の業です。

一度辞めてしまって、今度こそホワイト企業に転職するために『じっくり』転職先を吟味する時間を作るのが良いでしょう。

しかし、現職を辞めてしまうと無収入期間が発生してしまいます。よりスピーディーに、より効率的に転職活動を行う必要があります。

そのために必要なサービスこそが転職エージェントです。

では最後に、オススメの転職エージェントを『おさらい』しましょう！

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